Newsletter

    Image

    Oposiciones Policías locales y Guardia Urbana de Barcelona

    GUB. CONVOCATORIA DE 134 plazas. En curso  

    Cursos de Preparación 2025-2026

    MODALIDAD DE LOS CURSOS

    Para la inscripción de cualquier curso de Guardia Urbana de Barcelona se hará el pago de la matrícula de 40 €.

    Las inscripciones de los cursos presenciales se realizan en:

    c/ Felip II 76-78 – LOCAL – Barcelona.

    El pago de la MATRÍCULA se hará en EFECTIVO

    Las inscripciones a los cursos on-line es realizan des de la web.

    Les clases presenciales se impartirán en: c/ Felip II, 76-78 – LOCAL – Barcelona.

    ONLINE
    GUB - Policia local
    PRESENCIAL
    GUB - Policia local

    Según las bases publicadas en el DOGC el 29 de noviembre de 2023

    Para tomar parte en esta convocatoria, los/las aspirantes deben reunir los siguientes requisitos, que tendrán que cumplirse, como máximo, el último día de presentación de solicitudes:

    a) Tener la nacionalidad española, con arreglo a la legislación vigente.

    b) Haber cumplido 18 años y no superar la edad establecida para la jubilación forzosa.

    c) Cumplir las condiciones exigidas para ejercer las funciones que les puedan ser encomendadas, de acuerdo con lo que determina la Ley 16/1991 de 10 de julio, de las policías locales de Cataluña, las disposiciones que la desarrollen y el Reglamento de los cuerpos de policía local.

    d) Poseer el título de bachillerato, de técnico/a u otro de equivalente o superior. Si se trata de un título obtenido al extranjero, hay que disponer de la correspondiente homologación del ministerio competente

    e) No padecer enfermedad ni estar afectado por ningún impedimento físico o psíquico que imposibilite el normal ejercicio de las funciones propias de la categoría.

    f) No haber sido condenado/a por delito alguno, o en caso de haberlo sido, tener extinguida la responsabilidad penal y cancelados los antecedentes penales. No estar inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas ni estar separado/da mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública. Será de aplicación, sin embargo, el beneficio de la rehabilitación, siempre que la persona aspirante lo acredite mediante el correspondiente documento oficial.

    g) Poseer el permiso de conducir de la clase B sin la limitación que comporta el código 78 para la conducción exclusiva de vehículos automáticos

    h) Poseer el permiso de conducir vehículos de la clase A2 sin la limitación que comporta el código 78 para la conducción exclusiva de vehículos automáticos”. La presentación de este permiso podrá aplazarse improrrogablemente hasta el último día del curso selectivo del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña (ISPC), de acuerdo con el artículo 13.2 del Decreto 233/2002, de 25 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de acceso, promoción y movilidad de las policías locales

    Las personas aspirantes que tengan aprobado con anterioridad el curso selectivo del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña tendrán que presentar al Departamento Selección de la Gerencia de Personas y Desarrollo Organizativo el permiso de conducir A2 en el momento de iniciar el período de prácticas profesionales , con el compromiso de tenerlo vigente mientras mantenga la relación laboral con la Guardia Urbana. En caso de no disponer de dicho permiso de conducir en el momento de iniciar el período de prácticas profesionales, tendrán como fecha límite la que corresponda a la finalización para el resto de personas aspirantes del curso selectivo del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña (ISPC). La no presentación de este permiso comportará la exclusión de la persona aspirante del proceso selectivo

    i) Declaración jurada o promesa por la que se toma el compromiso de mantener vigentes los permisos de conducir, mientras se mantenga la relación laboral con la Guardia Urbana.

    j) Compromiso de llevar armas que se tomará mediante declaración jurada.

    k) No ser funcionario/aria de carrera del Ayuntamiento de Barcelona en la misma categoría a la cual aspiran ingresar.

    l) Haber satisfecho la tasa de inscripción para la categoría correspondiente, de acuerdo con los importes y exenciones que se detallan en la base 4.4.

    Todos los requisitos anteriores deben cumplirse el último día de presentación de solicitudes salvo los requisitos especificados en el apartado h). En todos los casos, estos requisitos deben mantenerse hasta la toma de posesión como funcionarios/arias de carrera de las personas aspirantes.

    1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis generals. Títol I Drets i deures fonamentals. Títol VIII Organització territorial de l’Estat: Capítol I: Principis generals; Capítol II: l’Administració Local.
    2. Llei Orgànica 6/2006, de 19 de juliol, de Reforma de l’Estatut d’Autonomia de Catalunya. Títol I Drets, deures i principis rectors; Capítol I Drets i deures de l’àmbit civil i social. Capítol II drets en l’àmbit polític i de l’Administració. Capítol III drets i deures lingüístics. Títol II De les Institucions. Capítol VI El Govern local.
    3. Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les Bases del Règim Local. Títol II El Municipi. Títol V Disposicions comuns a les entitats locals. Títol VII Personal al servei de les entitats locals.
    4. Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.
    5. Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
    6. Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 de octubre, pel que s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic. Títol III. Drets i deures. Codi de conducta dels empleats públics. Títol IV Adquisició i pèrdua de la relació de servei. Títol VI Situacions administratives. Títol VII Règim disciplinari.
    7. Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals.
    8. El Pla d’Igualtat d’oportunitats entre dones i homes vigent de l’Ajuntament de Barcelona: 1.1.3 Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes. 1.1.4 Llei 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes. 2 Marc conceptual. 3.1 Òrgans. 3.3 Comissió paritària de seguiment del Pla d’Igualtat. 3.4 Comissió tècnica d’igualtat. 5 Àmbit d’aplicació i vigència. 6.1 Àmbits d’intervenció. Objectius i resultats estratègics. Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals, Disposició addicional vuitena.
    9. Llei 22/1998, de 30 de desembre, Carta Municipal de Barcelona. Títol I Organització del Govern Municipal. Títol II Els districtes. Títol V Organització municipal executiva. Títol VI Competències municipals; Capítol VII Mobilitat; Capítol XVI: Seguretat ciutadana.

    10.Llei 1/2006, de 13 de març, pel que es regula el Règim Especial del municipi de Barcelona. Títol I Disposicions generals. Títol II Capítol V. Mobilitat. Capítol VI. Seguretat ciutadana.

    11.Coneixement de la ciutat de Barcelona. Visió global de la ciutat: Barris, cultura, festes, tradicions, equipaments, carrers i punts d’interès.

    12.Decret de la Comissió de Govern del 30 de maig de 2024, d’aprovació de la modificació de l’organigrama de la Gerència d’Àrea de Seguretat, Prevenció i Convivència en l’àmbit de la Guàrdia Urbana.

    13.Llei 4/1997, de 20 de maig, de protecció civil de Catalunya. 14.Ordenança vigent de mesures per fomentar i garantir la convivència ciutadana a l’espai públic de Barcelona.

    15.Ordenança sobre l’ús de les vies i l’espai públic de Barcelona.

    16.Ordenança de circulació de vianants i de vehicles .

    17.Ordenança municipal de les activitats i dels establiments de concurrència pública de Barcelona

    1. Ordenança de protecció, tinença i venta d’animal

    19.Ordenança per la qual es fixen els criteris d’accés, circulació i estacionament de vehicles en la Zona de Baixes Emissions de Barcelona i es promou una mobilitat sense emissions

    20.Llei Orgànica 2/1986, de 13 de març, de forces i cossos de seguretat

    1. Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les Policies Locals de Catalunya
    2. Llei 4/2003, de 7 d’abril, d’ordenació del sistema de seguretat pública de Catalunya
    3. Llei Orgànica 4/2015, de 30 de març, de protecció de la seguretat ciutadana. Capítol I. Disposicions generals. Capítol II: Documentació i identificació personal. Capítol III Secció 1. Potestats generals de policia de seguretat. Secció 2. Manteniment i restabliment de la seguretat ciutadana en reunions i manifestacions.

    24.Acord GOV/25/2015, de 24 de febrer, pel qual s’aprova el Codi d’ètica de la Policia de Catalunya.

    25.Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals

    26.Llei orgànica 7/2021, de 26 de maig, de protecció de dades personals tractades per a fins de prevenció, detecció, investigació i enjudiciament d’infraccions penals i d’execució de sancions penal.

    27.Llei 11/2009, de 6 de juliol de regulació administrativa dels Espectacles públics i activitats recreatives: competències, regulació i règim sancionador.

    1. Llei d’Enjudiciament Criminal. Llibre II. Del sumari. Títol III de la Policia Judicial. Títol VI Capítol II. de la detenció. Capítol IV. de l’exercici de defensa, assistència d’advocat i tractament dels detinguts i presos. Títol VIII Capítol I de l’entrada i registre en lloc tancat.

    29.Llei Orgànica 6/1984, de 24 de maig, reguladora del procediment d’habeas corpus.

    1. Llei orgànica 9/1983, de 15 de juliol, reguladora del dret de reunió

    31.Llei Orgànica 10/1995, de 23 de novembre, del Codi Penal. Llibre II. Títol III de les lesions. Títol VI delictes contra la llibertat. Títol VII de les tortures i altres delictes contra la integritat moral. Títol VIII Delictes contra la llibertat i indemnitat sexuals. Títol XVI Capítol III delictes contra els recursos naturals i el medi ambient. Capítol IV Delictes relatius a la protecció de la flora, fauna i animals domèstics. Títol XVII Capítol III delictes contra la salut pública. Capítol IV delictes contra la seguretat vial. Títol XIX Capítol IV de la infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Títol XX Capítol II de l’omissió del deure d’impedir delicte o promoure la seva persecució. Títol XXI Capítol V Delictes comesos pels funcionaris públics contra les garanties constitucionals. La violència de Gènere i els delictes d’odi a l’ordenament jurídic.

    1. Reial Decret 137/1993, de 29 de gener, que aprova el Reglament de Armes. Decret 219/1996, de 12 de juny, pel qual s’aprova el Reglament d’armament de les policies locals.

    33.Llei 5/2000 de 12 de gener. La responsabilitat penal i la detenció de menors.

    34.Real Decret Legislatiu 6/2015, de 30 de octubre, refosa de la Llei de trànsit, circulació de vehicles a motor i seguretat Viària.

    35.Real Decret 818/2009, de 8 de maig, Reglament General de Conductors.

    36.Real Decret 1428/2003, de 21 de novembre, Reglament General de Circulació.

    37.Real Decret 2822/1998, de 23 de desembre, Reglament General de Vehicles.

    38.Primers auxilis.

    Funciones

    Los Guardia Urbana de Barcelona realizan:

    La Guardia Urbana de Barcelona te ofrece la posibilidad de trabajar para la ciudad y las personas.

    Facilitando el desarrollo normal del tráfico, mejorando su seguridad y fluidez.

    Ayudando a las personas implicadas en un accidente del tráfico y fomentando la educación vial para conseguir comportamientos más respetuosos con la normativa vial.

    Garantizando el cumplimiento de las ordenanzas y los reglamentos para ayudar a tener una ciudad más cívica donde se cumplan las exigencias administrativas tanto en el espacio público como en las viviendas y en los locales.

    Evitando que se cometan faltas o delitos y ayudando a obtener y proteger las pruebas del delito.

    Protegiendo colectivos específicos en situación de necesidad y ayudando a los ciudadanos que lo necesiten.

    Sueldo 15 pagas de 2300€ brutos mensuales aprox

    Fases y Ejercicios

    Guardia Urbana de Barcelona
    FASE DE OPOSICIÓN

    Aquesta prova serà qualificada amb 21 punts, i quedaran eliminades les persones que no tinguin una puntuació igual o superior a 10 punts. La durada màxima d’aquesta prova serà de 105 minuts. Consistirà a contestar un qüestionari de preguntes tipus test (màxim de 90 preguntes), amb 

    • un 60% de preguntes relacionades amb el temari que figura a l’annex II. 
    • un 20% relatives a coneixements de cultura general i 
    • un 20% relatives a coneixements sobre l’actualitat política, econòmica, social i cultural.

    Serà considerat com a actualitat política, econòmica, social i cultural, als efectes d’aquesta convocatòria, aquelles notícies publicades en mitjans de comunicació que succeeixin o hagin succeït en el termini dels 6 mesos anteriors comptats des de la data de publicació de la present convocatòria al DOGC. 

    Cada pregunta tindrà quatre alternatives de resposta, de les quals només una serà correcta. Totes les respostes correctes tindran el mateix valor, les preguntes no contestades no restaran i les respostes errònies descomptaran ¼ part del valor d’una resposta correcta

    Aquesta prova haurà d’aportar informació sobre el conjunt dels processos cognitius que es requereixen per resoldre àgilment problemes, captar dades, descobrir les relacions o lleis subjacents, mantenir una adequada flexibilitat mental i fer processos lògics d’inducció i deducció.

    Aquesta prova tindrà caràcter eliminatori i es qualificarà fins a 21 punts. La puntuació mínima per superar-la serà de 10,5 punts.

    Aquesta prova consisteix a completar un qüestionari tipus test de coneixements escrits en llengua anglesa, alemanya, àrab, francesa, italiana i xinesa o urdú, corresponent al nivell B2 del MERC.

    Aquesta prova consistirà en un qüestionari de preguntes tipus test (màxim de 50 preguntes). 

    Aquesta prova es qualificarà fins a 6 punts.

    Aquesta prova consta de tres exercicis físics destinats a valorar l’agilitat, la força estàtica màxima i la potència aeròbica de les persones aspirants. 

    El sistema de puntuació tindrà una distribució del:

    • 30% en la pressió sobre banc, 
    • 40% en la cursa llançadora
    • 30% en circuit d’agilitat

    Cadascun d’aquests exercicis serà valorat de 0 a 12 punts i, després, la nota obtinguda es transformarà d’acord amb els percentatges indicats en aquest paràgraf. 

    En cadascun dels exercicis dels quals consta la prova, la persona aspirant haurà d’arribar a les marques d’exigència d’2 punts, segons barem, per tal que la seva nota sigui considerada. 

    Aquesta prova serà qualificada amb 12,00 punts i quedaran eliminades les persones que no obtinguin, en nota transformada, una puntuació igual o superior a 8,00 punts

    Les persones participants han de posseir els coneixements de nivell intermedi de català B2 (antic B) o superior, de conformitat amb el que estableix el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixement de català, i el Decret 161/2002, d’11 de juny, sobre l’acreditació del coneixement del català i l’aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya.

    Quedaran exemptes de la realització d’aquesta prova les persones aspirants que acreditin documentalment en el termini i forma correctes, acomplir alguna de les condicions establertes a la base 4.5 d’aquesta convocatòria.

    La prova consta de dues parts:

    – Primera part: S’avaluarà el domini de l’expressió escrita mitjançant realització d’exercicis de coneixements sintàctics i de comprensió de la llengua catalana relacionats en grau adequat amb les places objecte de la convocatòria.

    – Segona part: S’avaluarà l’expressió oral per mitjà d’una exposició oral i una conversa sobre temes generals
    d’actualitat.

    La durada màxima d’aquest exercici serà de 90 minuts, per a la primera part, i de 10 minuts per a la segona part.
    Aquesta prova és eliminatòria. Les persones aspirants seran qualificades com aptes o no aptes, i aquestes últimes quedaran excloses del procediment selectiu. Per ser declarat apte en aquest exercici s’ha d’obtenir una puntuació total mínima del 60%, de conformitat amb el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català.

    Aquesta prova consisteix en la realització d’un o més qüestionaris (test de personalitat i competència) i una entrevista.

    Primera part sisena prova: Test de personalitat i competències. 

    Els qüestionaris que s’administraran són: 

    • un de competències professionals, 
    • un de trets de personalitat i 
    • un de trets clínics.

    Segona part sisena prova: Entrevista

    Aquesta prova és obligatòria i eliminatòria.

    7a Prova: Proves mèdiques. 

    Aquesta prova consisteix en un reconeixement mèdic que duu a terme personal mèdic col·legiat. 

    Aquesta prova és obligatòria i eliminatòria.

    CAUSES D’EXCLUSIÓ MÈDICA:

    1. Exclusions circumstancials 

    Malalties i lesions agudes de solució mèdica o quirúrgica actives en el moment del reconeixement, que potencialment puguin produir seqüeles que dificultin, limitin o impedeixin el desenvolupament de les funcions exigides per al lloc sol·licitat. En aquest cas el Tribunal Qualificador de l’oposició, amb l’assessorament convenient, podrà fixar un nou termini per comprovar l’estat de la persona aspirant. Finalitzat aquest termini, l’assessoria mèdica valorarà si persisteix la situació, si resten seqüeles o si han desaparegut els motius d’exclusió circumstancial. 

    1. Causes d’exclusió mèdica 

    2.1 Antropometria: 

    Índex de massa corporal de Quetelet (IMC) entre 18,5 i 30 kg/m2. En cas que s’observi un desenvolupament muscular important amb absència de greix, s’admetrà un marge de tolerància d’un 5%. 

    2.2 Aparell locomotor 

    2.2.1 Alteracions de l’aparell locomotor que limitin o dificultin la funció policial o que puguin agreujar-se amb el desenvolupament de la funció policial (patologia òssia d’extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular, defectes de columna vertebral i d’altres processos ossis, musculars, articulars o lligamentosos). 

    2.2.2 Malalties, lesions, alteracions anatòmiques o processos congènits o adquirits de l’aparell locomotor que dificultin o impedeixin l’ús habitual del calçat, l’equipament, l’armament o la uniformitat reglamentària o que produeixin trastorns funcionals que incapacitin o limitin la marxa, la bipedestació perllongada o l’exercici físic. 

    2.2.3 Amputació total de qualsevol dit. Amputació parcial d’algun dels dits polze, índex i del mig de qualsevol de les dues mans. Les amputacions parcials dels altres dits es valoraran en relació amb la limitació funcional. 

    2.2.4 Dismetria de les extremitats inferiors igual o superior a 2 cm. Dismetria de les extremitats inferiors superior a 1,5 cm si s’acompanya d’escoliosi superior a 10º (angle de COBB). 

    2.2.5 Patologia osteoarticular. Imatge radiològica compatible amb patologia osteoarticular de columna. 

    2.2.6 Reducció de rangs fisiològics de moviment articular que limitin la funció policial. Inestabilitat articular detectable per exploració física i compatible amb els resultats de proves d’imatge. 

    2.2.7 Escoliosi superior a 15º (angle de COBB). 

    2.2.8 Hipercifosi. Qualsevol deformitat de la columna vertebral, sigui quina sigui la seva magnitud, que pugui dificultar l’exercici de la funció policial o que, a criteri del tribunal mèdic, es pugui agreujar amb l’exercici de l’activitat policial. 

    2.2.9 Gonartrosi (artrosi de genoll). Desviacions de l’eix de les extremitats inferiors (genoll var o genoll valg). 

    2.2.10 Luxació recidivant d’espatlla. 

    2.2.11 Fibromiàlgia. Fatiga crònica. 

    2.2.12 Qualsevol altre procés de l’aparell locomotor que pugui limitar o dificultar l’exercici de la funció policial. 

    2.3 Aparell circulatori. Es realitzarà ECG a totes les persones aspirants. 

    2.3.1 Insuficiència cardíaca en totes les seves possibles manifestacions, independentment de la causa. 

    2.3.2 Alteracions congènites o adquirides del cor, mediastí o de grans vasos que alterin o puguin alterar en la seva evolució la normalitat funcional de l’aparell cardiocirculatori. 

    2.3.3 Trastorns de la conducció o del ritme cardíac d’importància clínica, no compatible amb la funció policial. 

    2.3.4 Insuficiència coronària. 

    2.3.5 Pericarditis activa o residual. 

    2.3.6 Insuficiència arterial perifèrica. 

    2.3.7 Insuficiència venosa perifèrica que pugui limitar l’exercici de la funció policial. 

    2.3.8 Antecedents de síncope recidivant.

    2.3.9 Portadors de marcapassos, desfibirl·ladors/cardioversors implantables (DCI), pròtesis o empelts cardiovasculars. 

    2.3.10 Malformacions arteriovenoses. Shunt i aneurismes arterials. Limfedema. 

    2.3.11 Mesura en repòs de TA sistòlica superior a 150 mmHg. Mesura en repòs de TA diastòlica superior a 90 mmHg. Hipotensió simptomàtica. 

    Les determinacions de la tensió arterial es faran amb un aparell digital calibrat. En el cas que es mesurin xifres tensionals superiors a les indicades en el punt 2.3.11 es faran dues determinacions addicionals, espaiades en 15 minuts i en un espai on la persona aspirant pugui estar relaxat. Es prendrà com a valor de referència la xifra més baixa de les 3 determinacions. 

    El personal mèdic avaluador en el cas que ho consideri oportú per confirmar la valoració, podrà indicar una prova d’esforç i/o proves complementàries i sol·licitar la valoració de un/a metge/metgessa especialista en cardiologia.

    2.4 Aparell respiratori 

    2.4.1 Malalties respiratòries amb repercussió permanent o ocasional en la funció respiratòria que puguin limitar o dificultar l’exercici de la funció policial. 

    2.4.2 Malformacions o lesions de les vies respiratòries altes o baixes, parènquima pulmonar, pleures o tòrax que puguin limitar o dificultar l’exercici de la funció policial. 

    2.4.3 Capacitat vital (FVC) inferior al 80% del seu valor teòric. FEV1 inferior al 80% del seu valor teòric o el FEV1/FVC inferior al 70%. 

    2.4.4 Pneumotòrax repetitiu. 

    2.5 Aparell digestiu 

    2.5.1 Hèrnies i eventracions no tractades o reincidents. 

    2.5.2 Hepatopaties (inclouen alteracions metabòliques). Es considerarà motiu d’exclusió l’elevació de les transaminases per sobre de 5 vegades el valor del límit superior del laboratori de referència. 

    2.5.3 Pancreatopaties cròniques o reincidents. 

    2.5.4 Malaltia inflamatòria crònica intestinal. Síndrome de malabsorció i d’altres trastorns digestius que puguin dificultar la funció policial. 

    2.5.5 Úlcera gastroduodenal. 

    2.5.6 Seqüeles post-quirúrgiques que puguin limitar la funció policial. Alteracions de la paret abdominal incompatibles amb l’activitat física. 

     

    2.6. Dermatologia 

    2.6.1 Malformacions, lesions o patologies de la pell i de les fàneres que puguin limitar o dificultar la funció policial. 

    2.6.2 Cicatrius que per la seva extensió, profunditat o característiques puguin comprometre la funció policial. 

    2.6.3 Hiperhidrosi que pugui limitar o dificultar l’exercici de la funció policial. Tatuatges La comprovació dels tatuatges es farà de manera independent durant la realització de la comprovació de les causes d’exclusió mèdica. Comportarà l’exclusió de la convocatòria el fet de tenir tatuatges amb un contingut contrari als principis, valors i competències establerts en el Codi d’ètica de la Policia de Catalunya (Acord GOV/25/2015, de 24 de febrer). La comprovació de tatuatges implica el consentiment de les persones participants perquè se’ls facin fotografies dels tatuatges a fi de posar-les a disposició del Tribunal Qualificador per a la seva avaluació. 

    2.7 Aparell genitourinari. 

    2.7.1 Malformacions, alteracions o lesions del tracte genitourinari que puguin comprometre la funció policial. 

    2.7.2 Nefropaties, Insuficiència renal. Hidronefrosi.

    2.7.3 Litiasi crònica o disfuncions del tracte urinari que puguin limitar o dificultar l’exercici de la funció policial 

    2.8 Sistema hematopoètic. Hemopaties que puguin limitar o dificultar l’exercici de la funció policial. 

    2.9. Trastorns del sistema nerviós. 

    2.9.1 Epilèpsia. Convulsions sense filiar. 

    2.9.2 Malformacions, patologies o lesions del sistema nerviós central o perifèric que puguin comprometre la funció policial. 

    2.9.3 Síndromes vertiginoses de qualsevol etiologia que puguin limitar o dificultar l’exercici de la funció policial 

    2.9.4 Tremolors, tics o espasmes de qualsevol etiologia que puguin limitar o dificultar l’exercici de la funció policial. 

    2.10 Trastorns psiquiàtrics. 

    2.10.1 Trastorns del desenvolupament neurològic, trastorns per dèficit d’atenció, trastorns de l’aprenentatge que dificultin el desenvolupament de la tasca policial, de les habilitats motores, de la comunicació o del desenvolupament, demència i altres trastorns cognoscitius. 

    2.10.2 Alcoholisme, trastorns addictius, trastorns mentals o del comportament relacionats amb el consum de substàncies (drogues, fàrmacs o substancies psicoactives). 

    2.10.3 Trastorns de l’espectre de l’esquizofrènia i altres trastorns psicòtics, inclosos els existents en els antecedents, encara que es trobin asimptomàtics. 

    2.10.4 Trastorns bipolar, depressiu, d’ansietat, obsessiu-compulsiu, somatomorfs, ficticis, dissociatius, adaptatius o de personalitat que puguin comportar limitacions en el desenvolupament de la funció policial. 

    2.10.5 Trastorns de la conducta alimentària, trastorns del son que pugin limitar o dificultar l’exercici de la funció policial. 

    2.10.6 Antecedent de patologia psiquiàtrica greu o que hagi requerit ingrés hospitalari i que pugui comprometre o dificultar la funció policial. 

    2.10.7 Tots aquells trastorns mentals i de la conducta que menystinguin la capacitat per al desenvolupament normal de les funcions policials.

     2.11 Òrgans dels sentits 

    2.11.1 Agudesa visual llunyana mesurada amb el test de Snellen. 

    AV monocular pitjor ull sense correcció <0.4                    AV binocular sense correcció <0.7                            

    AV binocular amb correcció <0.8

    2.11.2 Despreniment de retina, retinopaties. 

    2.11.3 Estrabisme manifest i no corregit. 

    2.11.4 Hemianòpsies o reduccions manifestes del camp visual i discromatòpsies que puguin limitar o dificultar l’exercici de la funció policial. 

    2.11.5 Glaucoma. 

    2.11.6 Qualsevol altre procés patològic de l’ull, les parpelles o les glàndules lacrimals que, segons el parer del personal facultatiu que realitzi la prova, dificulti de manera important la visió o la hidratació correcta del globus ocular. 

    2.11.7 Valors d’audiometria mesurada sense correcció auditiva, amb xifres iguals o superiors a 35 dB a les freqüències compreses entre 500 i 3.000 Hz en una o en les dues oïdes. 

    2.11.8 Valors d’audiometria mesurada sense correcció auditiva amb xifres iguals o superiors a 45 dB a la freqüència de 4.000 Hz en una o en les dues oïdes. 

    2.11.9 Malformacions o lesions dels òrgans de la fonació que comprometin la funció fonatòria normal o alteracions de la sensibilitat olfactiva que puguin limitar o dificultar l’exercici de la funció policial. 

    2.12 Altres 

    2.12.1 Processos neoplàsics actius. Neoplàsia en període de tractament o seguiment en funció de la probabilitat de recaiguda. 

    2.12.2 Infeccions: Qualsevol malaltia infectocontagiosa activa o amb risc de contagi. Malalties infeccioses o parasitàries que originin trastorns funcionals, exigeixin un tractament continuat o que, pel seu risc de contagi, siguin incompatibles amb el desenvolupament de les tasques policials. 

    2.12.3 Malalties endocrines i/o autoinmunes que puguin comportar limitacions en el desenvolupament de la funció policial. 

    2.12.4 Qualsevol afectació patològica que sigui motiu d’exclusió d’acord amb aquestes bases i que, essent conegudes per la persona participant, no es facin constar en el qüestionari mèdic. 

    2.13 Proves analítiques compatibles amb patologia de base.

    2.13.1 Detecció de marcadors biològics de consum de drogues o de medicaments susceptibles de ser utilitzats amb finalitats no terapèutiques. 

    2.13.2 Qualsevol alteració analítica indicadora de una patologia de base que es consideri que pugui limitar o dificultar l’exercici de la funció policial. El laboratori designat pel Tribunal Qualificador recollirà doble mostra de sang i orina i precintarà una de cada per a possibles comprovacions posteriors. La comprovació i valoració de les diferents exploracions a què fa referència aquest quadre es farà únicament i exclusiva al centre mèdic designat pel Tribunal Qualificador i els seus resultats sempre han de referir-se al moment de l’exploració i als valors de referència del laboratori o dels mitjans exploratoris emprats. 

    CURSO SELECTIVO y Prácticas

    9.1 Consisteix en la superació del curs de Formació Bàsica de Policia que organitza l’Escola de Policia de
    Catalunya (EPC) de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC). Queden exemptes de fer-lo les
    persones aspirants que aportin la certificació d’haver-lo superat amb anterioritat. En el seu cas, aquest
    document acreditatiu s’haurà d’entregar en el termini màxim dels vint dies naturals a què fa referència
    l’anterior base 8.
    El Tribunal podrà disposar de la incorporació de la persona coordinadora del curs impartit a l’Escola de Policia
    de Catalunya com a assessora especialista.
    Durant el curs a l’Escola de Policia de Catalunya, l’alumnat pot ser sotmès a les proves mèdiques que s’estimin
    oportunes, entre les quals es podrà dur a terme una analítica de sang i/o d’orina, per comprovar que cap
    alumne/a no es troba inclòs/osa en alguna de les causes d’exclusió mèdica.
    9.2 El curs selectiu el valorarà l’Escola de Policia de Catalunya. Qui no el superi, quedarà exclòs/osa del procés
    selectiu.
    Podran ser excloses, abans de la finalització del curs selectiu, les persones aspirants que no superin els mòduls
    obligatoris establerts per de l’Escola de Policia de Catalunya durant el mateix.
    Per resoldre empats que puguin aparèixer en la classificació definitiva que puguin aparèixer en la classificació
    definitiva es tindrà en compte, en primer lloc, la nota del curs selectiu de l’Escola de Policia de Catalunya, en
    segon lloc la nota obtinguda a l’anomenat “mòdul 7: Formació Transversal” al darrer curs impartit, o el seu
    equivalent al curs de selecció fet, en el cas que l’empat no hagi estat resolt s’optarà finalment per la persona
    de major edat.
    Durant la seva estada a l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC) l’alumnat resta sotmès al Decret
    95/2010, de 20 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de règim interior de l’Institut de Seguretat Pública de
    Catalunya, sens perjudici de la normativa que els sigui aplicable pel que fa a la seva vinculació administrativa.
    La direcció de l’ISPC ha d’informar el Tribunal Qualificador de les persones participants que perdin
    definitivament aquesta condició.
    9.3 Les persones aspirants que acreditin estar embarassades o que prevegin haver de gaudir del període
    obligatori del permís de maternitat durant la realització del curs selectiu (permís per naixement per a la mare
    biològica) hauran de demanar l’ajornament de la realització d’aquesta fase fins a la següent convocatòria o
    crida.
    D’acord amb l’Acord regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona,
    les persones aspirants que prevegin haver de gaudir del període obligatori del permís de paternitat o permís de
    l’altre progenitor diferent de la mare biològica per naixement, guarda amb finalitats d’adopció, acolliment o
    adopció d’un fill o filla, permís per adopció, per guarda amb finalitats d’adopció, o acolliment, tant temporal
    com permanent, podran optar entre demanar l’ajornament de la realització d’aquesta fase fins a la següent
    convocatòria o crida, o realitzar el curs selectiu en la convocatòria corresponent, renunciant als esmentats
    permisos, i gaudir d’un permís alternatiu de dues setmanes a partir de la finalització del curs selectiu.

    En aquests casos les persones aspirants hauran de presentar instància per qualsevol dels mitjans que estableix
    l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions
    públiques. La instancia haurà d’anar obligatòriament acompanyada d’un certificat mèdic, expedit com a màxim
    7 dies hàbils anteriors al registre de la instància, que acrediti la condició d’embarassada de la persona aspirant
    o de la parella de la persona aspirant sol·licitant o la documentació justificativa relativa als permisos indicats al
    punt anterior. El termini màxim per formalitzar aquesta petició serà de fins a 7 dies hàbils després de la
    publicació de la proposta de nomenament de les persones aspirants com a funcionàries en pràctiques de la
    categoria convocada, comptadors a partir de l’endemà de l’esmentada publicació.
    La presentació d’aquesta documentació en temps i forma correctes serà obligatòria per tal d’acceptar
    l’ajornament de la fase de formació (curs selectiu).
    9.4 Les persones aspirants que vulguin gaudir del període no obligatori del permís de maternitat o paternitat o
    adopció durant la realització del curs selectiu (permís per naixement per a la mare biològica, permís per
    adopció, per guarda amb finalitats d’adopció, o acolliment, tant temporal com permanent i permís de l’altre
    progenitor diferent de la mare biològica per naixement, guarda amb finalitats d’adopció, acolliment o adopció
    d’un fill o filla) hauran de demanar l’ajornament de la realització d’aquesta fase fins a la següent convocatòria
    o crida mitjançant instància presentada en qualsevol dels mitjans que estableix l’article 16.4 de la Llei
    39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
    La instància haurà d´anar obligatòriament acompanyada de la documentació que acrediti el fet causant del dret
    esmentada a l’apartat 9.3.
    9.5 Durant el curs selectiu, les persones aspirants percebran les retribucions bàsiques del subgrup C2 tal com
    estableixen les disposicions normatives específiques que fixen les retribucions dels funcionaris/es en pràctiques
    corresponents, així com allò que estableixi l´Acord de Condicions vigent de l´Ajuntament de Barcelona i es
    trobaran en situació d’alta en el Règim General de la Seguretat Social.
    Aquelles persones aspirants que ja tinguin la condició de persones empleades d’alguna Administració pública
    podran optar en aquesta fase entre percebre les retribucions establertes a l’apartat anterior o bé les
    corresponents al seu lloc de procedència i a càrrec de l’Administració d’origen.
    Aquesta opció s’ha d’adoptar previ l’inici del curs selectiu mitjançant un document normalitzat que haurà de ser
    entregat a la Gerència de Persones i Desenvolupament Organitzatiu de l’Ajuntament de Barcelona.

    10.1 Les persones aspirants que hagin aprovat el curs de l’Escola de Policia de Catalunya (EPC) hauran de
    superar un període de pràctiques professionals de 12 mesos de durada a les Unitats Operatives de la Guàrdia
    Urbana de Barcelona a les quals siguin assignades.
    Per tal de determinar el destí de pràctiques, l’ordre de prelació vindrà determinat pel sumatori de les
    puntuacions obtingudes a la fase d’oposició més la de la fase de formació, ordenades de major a menor.
    Al llarg d’aquest temps, l’avaluació es desenvoluparà en dos períodes i dos torns de treball diferents. En cada
    cas, les persones aspirants disposaran d’un tutor/a per tal d’avaluar el seu procés de pràctiques.
    Les persones aspirants seran avaluades al final de cada període pel seu tutor/a mitjançant un informe
    d’avaluació que recollirà el nivell de coneixements assolits per la persona aspirant en el seu lloc de treball, així
    com les característiques personals d’adaptació a l’organització i a la tasca policial; en aquest sentit es valoraran
    les competències següents: habilitats socials, transmissió d’informació, solució de problemes, interès i
    iniciativa, responsabilitat, flexibilitat i polivalència, dedicació i autocontrol i resistència a la pressió i capacitat
    tècnica. Aquesta darrera es desglossarà en les competències tècniques: policia administrativa, seguretat
    ciutadana, policia de trànsit i policia assistencial.
    10.2 Per poder iniciar aquesta fase, les persones aspirants hauran de presentar el permís de conduir A2 en els
    terminis assenyalats a la bases 3.1.h) amb el compromís de tenir-lo vigent mentre mantingui la relació laboral
    amb la Guàrdia Urbana. La no presentació d’aquest permís comportarà l’exclusió de la persona aspirant del
    procés selectiu.
    Durant aquesta fase de pràctiques o quan finalitzi, les persones aspirants poden ser sotmeses a totes les
    proves mèdiques que siguin necessàries per comprovar la seva adequació al quadre d’exclusions mèdiques de
    l’annex IV de la convocatòria.
    Si de les proves practicades es dedueix l’existència d’alguna causa d’exclusió, el Tribunal ha de proposar l’exclusió de la persona aspirant del procés selectiu i, en aquest cas, correspon a l’òrgan competent per
    efectuar els nomenaments adoptar la resolució procedent, que en cap cas no donarà dret a indemnització.
    10.3 El període de pràctiques és obligatori i eliminatori i la qualificació final serà d’apte/a no apte/a. El personal
    funcionari en pràctiques que obtingui la qualificació de no apte quedarà exclòs del procés selectiu i perdrà el
    dret a ser nomenat funcionari/ària de carrera.
    Per a la qualificació de les persones aspirants, el Tribunal comptarà amb l’assessorament de, com a mínim,
    dues persones avaluadores que presentaran una proposta de valoració basada en els següents aspectes: els
    coneixements de les diferents àrees policials i les competències genèriques que es relacionen al punt 10.1 d
    ´aquestes bases.
    Quan les persones aspirants no puguin ser avaluades en la fase de pràctiques pel fet de trobar-se en situació
    d’incapacitat temporal, risc durant l’embaràs, permís de maternitat o paternitat o adopció (permís per
    naixement per a la mare biològica, permís per adopció, per guarda amb finalitats d’adopció, o acolliment, tant
    temporal com permanent i permís de l’altre progenitor diferent de la mare biològica per naixement, guarda
    amb finalitats d’adopció, acolliment o adopció d’un fill o filla) i risc durant la lactància, s’interromprà dita fase, i
    una vegada finalitzada la situació la/les persones aspirants es reincorporarà/n al període de pràctiques, per tal
    de completar-lo.
    En els casos de persones aspirants que no han pogut ser avaluades en la fase de pràctiques per haver estat
    suspeses de funcions com a conseqüència del compliment d’una sanció, per l’adopció d’una mesura cautelar en
    un procediment disciplinari o perquè se li hagin obert diligències prèvies o se li hagi incoat un procediment
    penal, el Tribunal Qualificador podrà acordar la seva reincorporació al període de pràctiques finalitzada la sanció
    o quan s’hagi deixat sense efectes la mesura cautelar. En qualsevol cas, i atenent a la transcendència del fet
    sancionat, el Tribunal podrà proposar la seva exclusió del procés de selecció.
    Aquest període es veu temporalment interromput en el casos següents: baixes per incapacitat temporal,
    permisos de maternitat/paternitat, o altres permisos i llicències autoritzats, superiors a set dies naturals d
    ´absència continuada o quinze dies naturals d´absència acumulada. El període mínim de treball efectiu s’ha de
    completar abans que el tribunal emeti la seva qualificació.
    En cas de gaudir d’una reducció de jornada no es produirà la finalització del període de pràctiques fins a haver
    acomplert la totalitat d’hores de treball efectiu previstes en jornada ordinària.
    10.4 Retribució. Durant aquesta fase de pràctiques, les persones aspirants percebran les retribucions bàsiques i
    les complementàries establertes pels agents de la Guàrdia Urbana de Barcelona en situació de pràctiques
    segons catàleg vigent i estaran donats d’alta en el Règim General de la Seguretat Social.

    Desarrollo oposición

    Guardia Urbana de Barcelona

    (+ información)

    Estado convocatoria

    Guardia Urbana de Barcelona

    (+ información)

    Admisión y Matricula

    Guardia Urbana de Barcelona

    • 1. El curso se iniciará el  septiembre de 2024 y finalizará en el momento de realización del primer examen de la oposición.
    • 2. La forma de pago del curso es a través de cuotas mensuales, sin ningún tipo de permanencia obligatoria.
    • 3. Las inscripciones estarán abiertas durante todo el curso.
    • 4. Cada semana se sube contenido nuevo al campus, por lo tanto, en el momento de hacer la inscripción se tendrá acceso al contenido del material solo de aquel mes.
    • 5. Si se quiere tener acceso al contenido del material de los meses anteriores se tiene que contactar con Secretaría a través del mail info@oposeureka.com.
    • 6. Las cuotas mensuales se pagan enteras independientemente del día del mes en que se haga la inscripción, puesto que se tiene acceso a todo el material del mes.
    • 7. Las cuotas posteriores se cobrarán entre el día 1 y 3 de cada mes, bien por domiciliación bancaria o por tarjeta bancaria: en este caso, el día 1 de cada mes, se enviará un mail con el enlace para realizar el pago. El pago se tendrá que realizar antes del día 3, para poder mantener el acceso al campus, en caso de no realizar el pago, el alumno causará baja automáticamente. Las cuotas que sean devueltas por la entidad bancaria serán penalizadas con un cargo de 10 €.
    • 8. Bajas: Las bajas tienen que ser comunicadas antes del día 25 del mes anterior del que se quiere causar la baja.
    • 9. En el momento que finalice el curso o que el alumno cause baja se perderá el acceso en el campus y no se podrá acceder a su contenido.

    contactános

    Te informaremos de todos nuestros cursos.

    Horas de oficina
    Lun - Vie: 09:00-14:00 • 15:00-20:00
    Sáb: 09:30-13:30