fbpx

Newsletter

    Image

    Oposiciones Guardia Urbana de Barcelona

    50 Alumnos de Eureka han aprobado a la Guardia Urbana de Barcelona al 2017. 67 Alumnos de Eureka han aprobado a la Guardia Urbana de Barcelona al 2018. 100 Alumnos de Eureka han aprobado a la Guardia Urbana de Barcelona al 2019. 107 Alumnos de Eureka han aprobado a la Guardia Urbana de Barcelona al 2021.

    Cursos de Preparación 2022-2023

    MODALIDAD DE LOS CURSOS

    Para la inscripción de cualquier curso de Guardia Urbana de Barcelona se hará el pago de la matrícula de 40 €.

    Las inscripciones de los cursos presenciales se realizan en:

    c/Provençals nº 74-08019-Barcelona

    El pago de la MATRÍCULA se hará en EFECTIVO

    Las inscripciones a los cursos on-line es realizan des de la web.

    Les clases presenciales se impartirán en: c/ Felip II, 76-78 – LOCAL – Barcelona.

    Presencial (135,00€)
    GUB (Todo incluido)
    Online (120,00€)
    GUB (Todo incluido)
    Presencial (75,00€)
    GUB (Psicos)
    Online (60,00€)
    GUB (Psicos)
    Online (75,00€)
    GUB (Temario)
    Online (95,00€)
    GUB (Temario + Actualidad)
    Online (95,00€)
    GUB (Temario + Cultura)
    Online (100,00€)
    GUB (Temari + Psicos)
    Online (85,00€)
    GUB (Psicos + Actualitat)
    Online (85,00€)
    GUB (Psicos + Cultura)
    Online (30,00€)
    GUB (Actualitat)
    Online (30,00€)
    GUB (Cultura)
    Online (60,00€)
    GUB (Cultura y Actualidad)
    Online (100,00€)
    GUB (Tem+Cult+Act)

    Según las bases publicadas en el DOGC el 19 de febrero de 2020.

    Para tomar parte en esta convocatoria, los/las aspirantes deben reunir los siguientes requisitos, que tendrán que cumplirse, como máximo, el último día de presentación de solicitudes:

    a) Tener la nacionalidad española, con arreglo a la legislación vigente.

    b) Haber cumplido 18 años y no superar la edad establecida para la jubilación forzosa.

    c) Cumplir las condiciones exigidas para ejercer las funciones que les puedan ser encomendadas, de acuerdo con lo que determina la Ley 16/1991 de 10 de julio, de las policías locales de Cataluña, las disposiciones que la desarrollen y el Reglamento de los cuerpos de policía local.

    d) Poseer el título de graduado o graduada en educación secundaria, graduado o graduada escolar, técnico o técnica correspondiente a ciclos formativos de grado medio, técnico o técnica auxiliar correspondiente a formación profesional de primer grado u otro equivalente o superior. Si se trata de un título obtenido en el extranjero, debe disponerse de la correspondiente homologación del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.

    e) No padecer enfermedad ni estar afectado por ningún impedimento físico o psíquico que imposibilite el normal ejercicio de las funciones propias de la categoría.

    f) No haber sido condenado/a por delito alguno, o en caso de haberlo sido, tener extinguida la responsabilidad penal y cancelados los antecedentes penales. No estar inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas ni estar separado/da mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública. Será de aplicación, sin embargo, el beneficio de la rehabilitación, siempre que la persona aspirante lo acredite mediante el correspondiente documento oficial.

    g) Poseer el permiso de conducir de la clase B sin la limitación que comporta el código 78 para la conducción exclusiva de vehículos automáticos

    h) Poseer el permiso de conducir vehículos de la clase A2 sin la limitación que comporta el código 78 para la conducción exclusiva de vehículos automáticos”. La presentación de este permiso podrá aplazarse improrrogablemente hasta el último día del curso selectivo del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña (ISPC), de acuerdo con el artículo 13.2 del Decreto 233/2002, de 25 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de acceso, promoción y movilidad de las policías locales
    Las personas aspirantes que tengan aprobado con anterioridad el curso selectivo del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña tendrán que presentar al Departamento Selección de la Gerencia de Personas y Desarrollo Organizativo el permiso de conducir A2 en el momento de iniciar el período de prácticas profesionales , con el compromiso de tenerlo vigente mientras mantenga la relación laboral con la Guardia Urbana. En caso de no disponer de dicho permiso de conducir en el momento de iniciar el período de prácticas profesionales, tendrán como fecha límite la que corresponda a la finalización para el resto de personas aspirantes del curso selectivo del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña (ISPC). La no presentación de este permiso comportará la exclusión de la persona aspirante del proceso selectivo

    i) Declaración jurada o promesa por la que se toma el compromiso de mantener vigentes los permisos de conducir, mientras se mantenga la relación laboral con la Guardia Urbana.

    j) Compromiso de llevar armas que se tomará mediante declaración jurada. k) Haber satisfecho la tasa de inscripción para la categoría correspondiente, de acuerdo con los importes y exenciones que se detallan en la base 4.4.
    Todos los requisitos anteriores deben cumplirse el último día de presentación de solicitudes salvo los requisitos especificados en el apartado

    h) En todos los casos, estos requisitos deben mantenerse hasta la toma de posesión como funcionarios/arias de carrera de las personas aspirantes.

    1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis generals. Títol I Drets i deures fonamentals. Títol VIII
    Organització territorial de l’Estat: Capítol I: Principis generals; Capítol II: l’Administració Local.

    2. Llei Orgànica 6/2006, de 19 de juliol, de Reforma de l’Estatut d’Autonomia de Catalunya. Títol I Drets, deures i
    principis rectors; Capítol I Drets i deures de l’àmbit civil i social. Capítol II drets en l’àmbit polític i de
    l’Administració. Capítol III drets i deures lingüístics. Títol II De la Corona Capítol VI El Govern local.

    3. Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les Bases del Règim Local. Títol II El Municipi. Títol V Disposicions
    comuns a les entitats locals. Títol VII Personal al servei de les entitats locals.

    4. Llei 22/1998, de 30 de desembre, Carta Municipal de Barcelona. Títol I Organització del Govern Municipal.
    Títol II Els districtes. Títol V Organització municipal executiva. Títol VI Competències municipals; Capítol VII
    Mobilitat; Capítol XVI: Seguretat ciutadana. Llei 1/2006, de 13 de març, pel que es regula el Règim Especial
    del municipi de Barcelona. Títol I Disposicions generals. Títol II Capítol V. Mobilitat. Capítol VI. Seguretat
    ciutadana.

    5. Coneixement de la ciutat de Barcelona. Visió global de la ciutat: Barris, cultura, festes, tradicions,
    equipaments, carrers i punts d’interès.

    6. Institucions de la Unió Europea: El Parlament, El Consell Europeu, El Consell de la Unió Europea, La
    Comissió Europea, El Tribunal de Justícia de la Unió Europea. Tipus de dret de la Unió Europea: Dret primari i
    dret derivat.

    7. Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

    8. El marc legal de la seguretat pública i els cossos de seguretat: Llei Orgànica 2/1986, de 13 de març, de forces
    i cossos de seguretat, Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les Policies Locals de Catalunya, Llei 4/2003, de 7
    d’abril, d’ordenació del sistema de seguretat pública de Catalunya i Llei Orgànica 4/2015, de 30 de març, de
    protecció de la seguretat ciutadana. Capítol I. Disposicions generals. Capítol II: Documentació i identificació
    personal. Capítol III Secció 1. Potestats generals de policia de seguretat. Secció 2. Manteniment i restabliment
    de la seguretat ciutadana en reunions i manifestacions.

    9. Actuacions relacionades amb la seguretat ciutadana . Llei d’Enjudiciament Criminal. Llibre II. Del sumari. Títol
    III de la Policia Judicial. Títol VI Capítol II. de la detenció. Capítol IV. de l’exercici de defensa, assistència
    d’advocat i tractament dels detinguts i presos. Títol VIII Capítol I de l’entrada i registre en lloc tancat. Llei
    Orgànica 6/1984, de 24 de maig, reguladora del procediment d’habeas corpus.

    10. L’Ordenança de mesures per fomentar i garantir la convivència ciutadana a l’espai públic de Barcelona.

    11. L’Ordenança sobre l’ús de les vies i l’espai públic de Barcelona

    12. L’Ordenança de circulació de vianants i de vehicles i l’Ordenança relativa a la restricció de la circulació de
    determinats vehicles a la ciutat de Barcelona amb l’objectiu de preservar i millorar la qualitat de l’aire (zona de
    baixes emissions).

    13. L’Ordenança de protecció, tinença i venta d’animal

    14. Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic. Títol III. Drets i deures. Codi de conducta dels
    empleats públics. Títol IV Adquisició i pèrdua de la relació de servei. Títol VI Situacions administratives. Títol
    VII Règim disciplinari.

    15. Llei Orgànica 10/1995, de 23 de novembre, del Codi Penal. Llibre II. Títol III de les lesions. Títol VI delictes
    contra la llibertat. Títol VII de les tortures i altres delictes contra la integritat moral. Títol VIII Delictes contra la llibertat i indemnitat sexuals. Títol XVI Capítol III delictes contra els recursos naturals i el medi ambient. Capítol
    IV Delictes relatius a la protecció de la flora, fauna i animals domèstics. Títol XVII Capítol III delictes contra la
    salut pública. Capítol IV delictes contra la seguretat vial. Títol XIX Capítol IV de la infidelitat en la custòdia de
    documents i de la violació de secrets. Títol XX Capítol II de l’omissió del deure d’impedir delicte o promoure la
    seva persecució. Títol XXI Capítol V Delictes comesos pels funcionaris públics contra les garanties
    constitucionals. La violència de Gènere i els delictes d’odi a l’ordenament jurídic.

    16. Ètica i deontologia professional. Decret 222/2013, de 3 de setembre, del Reglament d’organització i
    funcionament del Comitè d’Ètica de la Policia de Catalunya. Acord GOV/25/2015, de 24 de febrer, pel qual
    s’aprova el Codi d’ètica de la Policia de Catalunya. La Carta dels drets fonamentals de la Unió Europea,
    Estrasburg 12 de desembre de 2007.

    17. Pla vigent d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes de l’Ajuntament de Barcelona.

    Funciones

    Los Guardia Urbana de Barcelona realizan:

    La Guardia Urbana de Barcelona te ofrece la posibilidad de trabajar para la ciudad y las personas.

    Facilitando el desarrollo normal del tráfico, mejorando su seguridad y fluidez.

    Ayudando a las personas implicadas en un accidente del tráfico y fomentando la educación vial para conseguir comportamientos más respetuosos con la normativa vial.

    Garantizando el cumplimiento de las ordenanzas y los reglamentos para ayudar a tener una ciudad más cívica donde se cumplan las exigencias administrativas tanto en el espacio público como en las viviendas y en los locales.

    Evitando que se cometan faltas o delitos y ayudando a obtener y proteger las pruebas del delito.

    Protegiendo colectivos específicos en situación de necesidad y ayudando a los ciudadanos que lo necesiten.

    Sueldo 15 pagas de 2300€ brutos mensuales aprox

    Fases y Ejercicios

    Guardia Urbana de Barcelona
    FASE DE OPOSICIÓN

    7.1.1 Aquesta prova serà qualificada amb 24 punts, i quedaran eliminades les persones que no tinguin una puntuació igual o superior a 12 punts en la suma dels dos exercicis que es descriuen a continuació. Per tal que es realitzi la suma dels dos exercicis és imprescindible que la persona aspirant obtingui la puntuació mínima que s’indica en cadascun dels exercicis.

    a) Primer exercici: Cultural. 

    Té per objecte mesurar els coneixements de cultura general a un nivell concordant amb el títol acadèmic requerit per a aquesta convocatòria. Consistirà en un qüestionari de preguntes tipus test (màxim de 50 preguntes), un 50% relatives a coneixements de cultura general i un 50% relatives a coneixements sobre l’actualitat política, econòmica, social i cultural.

    Serà considerat com a cultura general, als efectes d’aquesta convocatòria, aquells matèries i continguts impartits al llarg dels cursos que conformen l’ Educació Secundària Obligatòria (ESO). Serà considerat com actualitat política, econòmica, social i cultural als efectes d’aquesta convocatòria aquelles notícies publicades en mitjans de comunicació que succeeixin o hagin succeït en el termini dels 6 mesos anteriors comptats des de la data de publicació de la present convocatòria al DOGC. Cada pregunta tindrà quatre alternatives de resposta de les quals només una serà correcta.

    Totes les respostes correctes tindran el mateix valor, les preguntes no contestades no restaran i les respostes errònies descomptaran ¼ part del valor d’una resposta correcta.

    Aquest exercici serà qualificat de 0 a 12 punts.

    Quedaran eliminades les persones que no tinguin una puntuació igual o superior a 4 punts, i per tant ja no es puntuarà el segon exercici.

    b) Segon exercici: Teòric.

    Consistirà en contestar, en un període màxim d’una hora, un qüestionari de preguntes tipus test (màxim 75 preguntes) relaciones amb el temari.. Cada pregunta tindrà quatre alternatives de resposta de les quals només una serà correcta. Totes les respostes correctes tindran el mateix valor, les preguntes no contestades no restaran i les respostes errònies descomptaran ¼ part del valor d’una resposta correcta.

    Aquest exercici serà qualificat de 0 a 12 punts.

    Quedaran eliminades les persones que no tinguin una puntuació igual o superior a 4 punts.

    7.1.2 Consisteix en l’administració d´un o diversos tests adreçats a la valoració de les capacitats intel·lectuals i els
    processos de raonament de les persones aspirants.

    Aquesta prova haurà d´aportar informació sobre el conjunt dels processos cognitius que es requereixen per
    resoldre àgilment problemes, captar dades, descobrir les relacions o lleis subjacents, mantenir una adequada
    flexibilitat mental i fer processos lògics d´inducció i deducció.

    Les proves aplicades estan formades per tests objectius que compleixen els requisits de validesa i fiabilitat i
    han estat baremades, estandarditzades i tipificades en una àmplia mostra de població que permet garantir la
    confiança en els resultats obtinguts.

    Aquesta prova tindrà caràcter eliminatori i es qualificarà fins a 10 punts. La puntuació mínima per superar-la
    serà de 5 punts.

    7.1.3. Consistirà a contestar, en un període màxim d´una hora, un qüestionari de preguntes tipus test.
    Les persones aspirants realitzaran, amb caràcter obligatori i no eliminatori, una prova de coneixements escrits
    de nivell intermedi B2 de llengua anglesa, alemanya, àrab, francesa, italiana, xinesa o urdú del Marc europeu
    comú de referència pera les llengües (MECR).

    Les persones aspirants podran optar només a una llengua estrangera.
    La prova de llengua estrangera serà per defecte de llengua anglesa. Les persones aspirants que vulguin optar
    per una de les altres llengües, ho hauran de fer en el moment que s’indiqui a l’anunci corresponent que es
    publicarà a la Seu electrònica de l’Ajuntament de Barcelona: https://seuelectronica.ajuntament.barcelona.cat/ca

    A la llista de persones admeses i excloses s’indicarà la llengua de la qual realitzaran la prova.
    Aquesta prova consistirà en un qüestionari de preguntes tipus test (màxim de 50 preguntes). Cada pregunta
    tindrà quatre alternatives de resposta de les quals només una serà correcta. Totes les respostes correctes
    tindran el mateix valor, les preguntes no contestades no restaran i les respostes errònies descomptaran ¼ part
    del valor d’una resposta correcta.

    Aquesta prova es qualificarà fins a 5 punts.

    Aquest tipus de prova no donarà lloc a cap certificació oficial.

    Les persones aspirants que hagin superat les dues primeres proves (7.1.1 i 7.1.2) seran ordenades de major a
    menor puntuació en funció del sumatori de les qualificacions obtingudes a les proves puntuables 7.1.1 i 7.1.2 i
    7.1.3. Un cop ordenades, només passaran a la 4a prova les 950 persones aspirants més ben classificades. En
    cas d’empat de puntuació a la posició 950, passaran a la 4a prova totes aquelles persones empatades en
    aquesta puntuació.
    7.1.4.1 Objecte de la prova. Aquesta prova consta de tres exercicis físics que tenen per objecte comprovar,
    entre d’altres, la força estàtica màxima, la potència aeròbica màxima i l’agilitat de les persones aspirants.
    7.1.4.2 Realització de la prova
    – Per a la realització d’aquesta prova, el mateix dia de la seva execució, les persones aspirants hauran de
    lliurar al Tribunal un certificat mèdic expedit com a màxim tres mesos abans de realitzar-la. En aquest ha de
    constar explícitament que: “es reuneixen les condicions físiques necessàries per realitzar els exercicis de
    l’Annex III de la convocatòria GUB 2022. Aquest certificat mèdic ha de ser nominal i ha d’estar datat, signat i
    segellat amb el número de col·legiat/ada del metge/essa. La no presentació de l’esmentat certificat en temps i
    forma comportarà l’exclusió automàtica de la persona aspirant del procés selectiu.
    – L’ordre de realització dels diferents exercicis estarà determinat per l’organització de les persones aspirants en
    els grups que estableixi el Tribunal. No obstant l’anterior, i per a tots els grups, la cursa llançadora (course
    navette) es realitzarà en darrera posició i deixant abans de la realització d’aquesta prova un període, com a
    mínim, de 30 minuts des de la finalització de la prova anterior.
    – No es podrà provar cap element o material abans de la realització d’una prova física.
    – És obligatori portar roba i calçat esportiu.
    – En aquesta prova, el Tribunal ha de comptar amb l’assessorament de professionals especialitzats en educació
    física.
    – Quan es consideri oportú i de forma aleatòria, el Tribunal podrà realitzar les proves de consum de substàncies
    o de grups farmacològics prohibits, d’estimulants o de qualsevol altre tipus de dopatge destinat a augmentar la
    capacitat física o a modificar els resultats de la prova segons les normes del Consell Superior d’Esports. El fet
    de donar positiu en alguna d’aquestes substàncies o de negar-se a sotmetre’s a aquestes proves comporta
    l’exclusió automàtica de la convocatòria.
    7.1.4.3 Valoració de la prova
    – Les característiques de cada exercici i els barems de puntuació segons edat i sexe es troben a l’annex III
    d’aquestes bases.
    – A efectes del barem, l’edat de càlcul serà la que tingui la persona aspirant el dia de la realització de la prova.
    – El sistema de puntuació tindrà una distribució del 30% en la pressió sobre banc, 40% en la cursa llançadora i
    30% en circuit d’agilitat, que representa la valoració de la importància relativa de cada factor i de cada test en
    la puntuació final. Cadascun d’aquests exercicis serà valorat de 0 a 6 punts i, després, la nota obtinguda es
    transformarà d’acord amb els percentatges indicats en aquest paràgraf. En cadascun dels exercicis dels quals
    consta la prova, la persona aspirant haurà d’arribar a les marques d’exigència d’1 punt, segons barem, per tal
    que la seva nota sigui considerada.
    – En l’exercici en el qual hi hagi més d’un intent, el resultat vàlid serà el millor de tots.
    – Qualsevol incompliment de les normes establertes per a cada prova suposarà la consideració de NUL de la
    prova corresponent (NUL= 0 ).
    – Aquesta prova és obligatòria, tindrà caràcter eliminatori i l’aprovaran les persones que aconsegueixin, en nota
    transformada, un mínim de 4 punts en una escala de 0 a 6.

    Les persones participants han de posseir els coneixements de nivell intermedi de català B2 (antic B) o superior, de conformitat amb el que estableix el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixement de català, i el Decret 161/2002, d’11 de juny, sobre l’acreditació del coneixement del català i l’aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions
    públiques de Catalunya.
    Quedaran exemptes de la realització d’aquesta prova les persones aspirants que acreditin documentalment en el termini i forma correctes, acomplir alguna de les condicions establertes a la base 4.4.7 d’aquesta convocatòria.
    La prova consta de dues parts:
    – Primera part: S’avaluarà el domini de l’expressió escrita mitjançant realització d’exercicis de coneixements sintàctics i de comprensió de la llengua catalana relacionats en grau adequat amb les places objecte de la convocatòria.
    – Segona part: S’avaluarà l’expressió oral per mitjà d’una exposició oral i una conversa sobre temes generals d’actualitat.
    La durada màxima d’aquest exercici serà de 90 minuts, per a la primera part, i de 10 minuts per a la segona part.
    Aquesta prova tindrà caràcter eliminatori. Les persones aspirants seran qualificades com a aptes o no aptes, i aquestes últimes quedaran excloses del procés selectiu.

    Les persones aspirants que hagin superat les quatre proves, obligatòries i eliminatòries, anteriors, seran ordenades de major a menor puntuació a partir de la nota que resulti del sumatori de les proves puntuables. Aquesta prova consistirà en la realització de tres qüestionaris (test de personalitat i competència) i una entrevista que mesuraran els valors, els trets de personalitats bàsics, els trets clínics de la persona aspirant, la seva adaptació personal i social a l’entorn i el seu grau d’adequació al següent perfil competencial: habilitats socials, transmissió d’informació, solució de problemes, interès i iniciativa, responsabilitat, flexibilitat i polivalència, dedicació i autocontrol i resistència a la pressió.
    Aquesta prova és obligatòria i tindrà caràcter eliminatori, les persones aspirants seran qualificades com a aptes o no aptes, i aquestes últimes quedaran excloses del procés selectiu.
    7.1.6.1 Primera part sisena prova: Test de personalitat i competències.
    Els qüestionaris que s’administraran són: un de competències professionals, un de trets de personalitat i un de trets clínics.
    Realitzats els qüestionaris, els elements que s’hi exploraran s’integraran i es contrastaran en la posterior
    entrevista per determinar l’adequació de la persona aspirant al perfil competencial exposat en aquestes bases.
    7.1.6.2 Segona part sisena prova: Entrevista
    En cap cas l’avaluació del resultat de l’entrevista estarà condicionada o vinculada de manera exclusiva als tests de personalitat i competències, els quals constitueixen un element previ per orientar, si es considera convenient, el contingut d’aquesta.
    Cada una de les competències avaluades es valorarà amb 0 punts, 1 punt o 2 punts. Per tal de superar la prova , la persona aspirant haurà de complir dos requisits:
    – Obtenir una puntuació superior a 0 punts en totes les competències.
    – Obtenir una puntuació igual a 2 punts en quatre o més competències.
    Es convocarà a l’entrevista a les persones aspirants següents:
    – En una primera crida i per a la cobertura de les 150 places de l´oferta pública 2021 i places vacants de les ofertes 2018 i 2019, es convocaran com a mínim les 350 persones millors classificades i en cas d’empat a la posició 350 totes aquelles persones empatades en aquesta posició.
    El Tribunal, per tal de garantir la cobertura de les 150 places convocades, podrà ampliar el nombre de persones
    aspirants convocades a entrevista durant la primera crida.
    – Per a la cobertura de 91 places de l´oferta pública de 2022 més les no cobertes de l’oferta del 2020 es farà una segona crida quan el Tribunal Qualificador així ho determini a la resta de persones participants millors classificades i en cas d´empat a la darrera posició que acordi el Tribunal totes aquelles persones empatades en aquesta posició.
    Les persones aspirants que no es presentin a qualsevol de les crides o no superin la entrevista quedaran excloses del procés.
    Les persones aspirants que hagin superat la sisena prova en la primera crida queden exemptes de tornar a realitzar l’entrevista en la segona crida i se’ls conservaran els resultats obtinguts en la primera, mentre no siguin exclosos del procés per no haver superat les següents proves o fases.

    Del total de persones aspirants declarades com a aptes a la 6a prova en cada crida, realitzaran les proves mediques el nombre de persones que el Tribunal determini, ordenades per gènere i de major a menor puntuació a partir de la nota que resulti del sumatori de les proves puntuables.
    En cas d’empat en la darrera posició, l’ordre de classificació s’establirà a favor de la persona aspirant el gènere del qual sigui menys representat en el col·lectiu professional objecte d’aquesta oposició. Si persisteix l’empat l’ordre s’establirà d’acord amb la puntuació obtinguda a la primera prova de la fase d’oposició (prova cultural i teòrica). Si continua l’empat, aquest es resoldrà a favor de la persona que hagi obtingut major puntuació en la segona prova (prova altitudinal). Si malgrat tot segueix l’empat, el següent criteri serà la major puntuació en la
    quarta prova (proves d’aptitud física). Finalment, si els anteriors criteris no resolen la situació d’empat, el desempat es dirimirà en favor de la persona de major edat.
    Aquesta prova és obligatòria, tindrà caràcter eliminatori i les persones aspirants seran qualificades com a aptes o no aptes, i aquestes últimes quedaran excloses del procés selectiu.
    Consistirà en un reconeixement mèdic, realitzat per personal mèdic col·legiat, per comprovar que no es detecta en les persones aspirants l’existència de cap de les exclusions mèdiques establertes en l’annex IV d’aquesta convocatòria.
    La persona aspirant no ha de patir cap malaltia orgànica, cap seqüela d’accident ni cap altra deficiència o anomalia física o psíquica que pugui constituir una dificultat en la pràctica professional, tenint com a base els criteris que s’indiquen a continuació. Les persones participants incloses en alguna de les causes d’exclusió mèdica establertes en annex IV seran excloses de la convocatòria.
    Es realitzaran les proves mèdiques necessàries per comprovar que les persones participants no estan incloses en cap de les causes d’exclusió mèdica indicades a l’annex IV. En aquestes proves s’apliquen les tècniques mèdiques d’ús convencional, analítiques de sang i d’orina, i les exploracions o proves complementàries que els metges designats pel Tribunal Qualificador creguin oportunes. Cada una de les proves a realitzar es farà en una única crida en els dies i hores que es determinin.
    A l’inici de la prova, les persones participants hauran de contestar, mitjançant declaració jurada, un qüestionari mèdic sobre les malalties patides i els tractaments mèdics a què hagin estat sotmeses. En el cas que una persona participant no consigni completament o falsegi alguna de les dades d’aquest qüestionari, serà exclosa
    de la convocatòria.
    Tenint en compte que les causes d’exclusió mèdica que comporten nivells de tall (valors màxims o mínims per a l’exclusió, com per exemple, la tensió arterial, l’agudesa auditiva, l’agudesa visual, les proves respiratòries, les analítiques i totes les antropomètriques) són variables biològiques i, per tant, susceptibles de patir petits canvis depenent del dia i de les circumstàncies externes, l’exclusió o no de la persona participant en una d’aquestes proves es donarà pel resultat de les mesures preses en el dia i hora determinats pel Tribunal
    Qualificador, amb els aparells establerts, els procediments validats i el personal especialment format per tal de garantir la igualtat d’oportunitats de totes les persones participants. En conseqüència, no tindran validesa les proves i els certificats mèdics o antropomètrics que la persona participant pugui aportar abans, durant o
    després del dia de la prova mèdica en relació amb les causes d’exclusió abans esmentades i que són el resultat de proves en circumstàncies diferents per a cada persona participant.
    El resultat de les proves mèdiques es posaran a disposició del Tribunal Qualificador per fonamentar l’avaluació de la prova. Es faran fotografies de les lesions dermatològiques que puguin presentar les persones aspirants, així com dels tatuatges que puguin ser causa d’exclusió d’acord amb aquestes bases, les quals es posaran a
    disposició del Tribunal perquè també serveixin de fonament per a l’avaluació.
    Es convocarà a les proves mèdiques les persones aspirants següents:

    – En una primera crida, el Tribunal convocarà a les persones necessàries que determini per a cobrir les 114 places de l’oferta pública d’ocupació de l’any 2021 més les 36 places no cobertes de les ofertes públiques 2019 i 2018.
    – En una segona crida, el Tribunal convocarà a les persones necessàries que determini per a cobrir 91 places de l’oferta pública d’ocupació de l’any 2022 més les places no cobertes de l’oferta pública 2020.
    Les persones que no es presentin a qualsevol de les crides o resultin no aptes a les proves mèdiques quedaran excloses del procediment selectiu
    Les persones que van resultar aptes a les proves mèdiques de la primera crida però no siguin proposades per ser nomenades dins de les 150 persones no estaran exemptes de tornar a realitzar la prova mèdica en la segona crida .
    7.2 Al·legacions i esmenes
    En les proves 7.1.1 i 7.1.3 (prova cultura i teòrica i prova de coneixement de llengua estrangera), les persones aspirants tindran un termini de cinc dies naturals, a comptar a partir de l’endemà de la publicació del solucionari de la prova, per tal de formular les al·legacions que considerin oportunes. Les al·legacions s’hauran de presentar telemàticament tal com s’indiqui a l’anunci. Les al·legacions es consideraran resoltes amb la publicació dels resultats de la prova corresponent.

    CURSO SELECTIVO y Prácticas

    9.1 Consisteix en la superació del curs de Formació Bàsica de Policia que organitza l’Escola de Policia de
    Catalunya (EPC) de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC). Queden exemptes de fer-lo les
    persones aspirants que aportin la certificació d’haver-lo superat amb anterioritat. En el seu cas, aquest
    document acreditatiu s’haurà d’entregar en el termini màxim dels vint dies naturals a què fa referència
    l’anterior base 8.
    El Tribunal podrà disposar de la incorporació de la persona coordinadora del curs impartit a l’Escola de Policia
    de Catalunya com a assessora especialista.
    Durant el curs a l’Escola de Policia de Catalunya, l’alumnat pot ser sotmès a les proves mèdiques que s’estimin
    oportunes, entre les quals es podrà dur a terme una analítica de sang i/o d’orina, per comprovar que cap
    alumne/a no es troba inclòs/osa en alguna de les causes d’exclusió mèdica.
    9.2 El curs selectiu el valorarà l’Escola de Policia de Catalunya. Qui no el superi, quedarà exclòs/osa del procés
    selectiu.
    Podran ser excloses, abans de la finalització del curs selectiu, les persones aspirants que no superin els mòduls
    obligatoris establerts per de l’Escola de Policia de Catalunya durant el mateix.
    Per resoldre empats que puguin aparèixer en la classificació definitiva que puguin aparèixer en la classificació
    definitiva es tindrà en compte, en primer lloc, la nota del curs selectiu de l’Escola de Policia de Catalunya, en
    segon lloc la nota obtinguda a l’anomenat “mòdul 7: Formació Transversal” al darrer curs impartit, o el seu
    equivalent al curs de selecció fet, en el cas que l’empat no hagi estat resolt s’optarà finalment per la persona
    de major edat.
    Durant la seva estada a l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC) l’alumnat resta sotmès al Decret
    95/2010, de 20 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de règim interior de l’Institut de Seguretat Pública de
    Catalunya, sens perjudici de la normativa que els sigui aplicable pel que fa a la seva vinculació administrativa.
    La direcció de l’ISPC ha d’informar el Tribunal Qualificador de les persones participants que perdin
    definitivament aquesta condició.
    9.3 Les persones aspirants que acreditin estar embarassades o que prevegin haver de gaudir del període
    obligatori del permís de maternitat durant la realització del curs selectiu (permís per naixement per a la mare
    biològica) hauran de demanar l’ajornament de la realització d’aquesta fase fins a la següent convocatòria o
    crida.
    D’acord amb l’Acord regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona,
    les persones aspirants que prevegin haver de gaudir del període obligatori del permís de paternitat o permís de
    l’altre progenitor diferent de la mare biològica per naixement, guarda amb finalitats d’adopció, acolliment o
    adopció d’un fill o filla, permís per adopció, per guarda amb finalitats d’adopció, o acolliment, tant temporal
    com permanent, podran optar entre demanar l’ajornament de la realització d’aquesta fase fins a la següent
    convocatòria o crida, o realitzar el curs selectiu en la convocatòria corresponent, renunciant als esmentats
    permisos, i gaudir d’un permís alternatiu de dues setmanes a partir de la finalització del curs selectiu.

    En aquests casos les persones aspirants hauran de presentar instància per qualsevol dels mitjans que estableix
    l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions
    públiques. La instancia haurà d’anar obligatòriament acompanyada d’un certificat mèdic, expedit com a màxim
    7 dies hàbils anteriors al registre de la instància, que acrediti la condició d’embarassada de la persona aspirant
    o de la parella de la persona aspirant sol·licitant o la documentació justificativa relativa als permisos indicats al
    punt anterior. El termini màxim per formalitzar aquesta petició serà de fins a 7 dies hàbils després de la
    publicació de la proposta de nomenament de les persones aspirants com a funcionàries en pràctiques de la
    categoria convocada, comptadors a partir de l’endemà de l’esmentada publicació.
    La presentació d’aquesta documentació en temps i forma correctes serà obligatòria per tal d’acceptar
    l’ajornament de la fase de formació (curs selectiu).
    9.4 Les persones aspirants que vulguin gaudir del període no obligatori del permís de maternitat o paternitat o
    adopció durant la realització del curs selectiu (permís per naixement per a la mare biològica, permís per
    adopció, per guarda amb finalitats d’adopció, o acolliment, tant temporal com permanent i permís de l’altre
    progenitor diferent de la mare biològica per naixement, guarda amb finalitats d’adopció, acolliment o adopció
    d’un fill o filla) hauran de demanar l’ajornament de la realització d’aquesta fase fins a la següent convocatòria
    o crida mitjançant instància presentada en qualsevol dels mitjans que estableix l’article 16.4 de la Llei
    39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
    La instància haurà d´anar obligatòriament acompanyada de la documentació que acrediti el fet causant del dret
    esmentada a l’apartat 9.3.
    9.5 Durant el curs selectiu, les persones aspirants percebran les retribucions bàsiques del subgrup C2 tal com
    estableixen les disposicions normatives específiques que fixen les retribucions dels funcionaris/es en pràctiques
    corresponents, així com allò que estableixi l´Acord de Condicions vigent de l´Ajuntament de Barcelona i es
    trobaran en situació d’alta en el Règim General de la Seguretat Social.
    Aquelles persones aspirants que ja tinguin la condició de persones empleades d’alguna Administració pública
    podran optar en aquesta fase entre percebre les retribucions establertes a l’apartat anterior o bé les
    corresponents al seu lloc de procedència i a càrrec de l’Administració d’origen.
    Aquesta opció s’ha d’adoptar previ l’inici del curs selectiu mitjançant un document normalitzat que haurà de ser
    entregat a la Gerència de Persones i Desenvolupament Organitzatiu de l’Ajuntament de Barcelona.

    10.1 Les persones aspirants que hagin aprovat el curs de l’Escola de Policia de Catalunya (EPC) hauran de
    superar un període de pràctiques professionals de 12 mesos de durada a les Unitats Operatives de la Guàrdia
    Urbana de Barcelona a les quals siguin assignades.
    Per tal de determinar el destí de pràctiques, l’ordre de prelació vindrà determinat pel sumatori de les
    puntuacions obtingudes a la fase d’oposició més la de la fase de formació, ordenades de major a menor.
    Al llarg d’aquest temps, l’avaluació es desenvoluparà en dos períodes i dos torns de treball diferents. En cada
    cas, les persones aspirants disposaran d’un tutor/a per tal d’avaluar el seu procés de pràctiques.
    Les persones aspirants seran avaluades al final de cada període pel seu tutor/a mitjançant un informe
    d’avaluació que recollirà el nivell de coneixements assolits per la persona aspirant en el seu lloc de treball, així
    com les característiques personals d’adaptació a l’organització i a la tasca policial; en aquest sentit es valoraran
    les competències següents: habilitats socials, transmissió d’informació, solució de problemes, interès i
    iniciativa, responsabilitat, flexibilitat i polivalència, dedicació i autocontrol i resistència a la pressió i capacitat
    tècnica. Aquesta darrera es desglossarà en les competències tècniques: policia administrativa, seguretat
    ciutadana, policia de trànsit i policia assistencial.
    10.2 Per poder iniciar aquesta fase, les persones aspirants hauran de presentar el permís de conduir A2 en els
    terminis assenyalats a la bases 3.1.h) amb el compromís de tenir-lo vigent mentre mantingui la relació laboral
    amb la Guàrdia Urbana. La no presentació d’aquest permís comportarà l’exclusió de la persona aspirant del
    procés selectiu.
    Durant aquesta fase de pràctiques o quan finalitzi, les persones aspirants poden ser sotmeses a totes les
    proves mèdiques que siguin necessàries per comprovar la seva adequació al quadre d’exclusions mèdiques de
    l’annex IV de la convocatòria.
    Si de les proves practicades es dedueix l’existència d’alguna causa d’exclusió, el Tribunal ha de proposar l’exclusió de la persona aspirant del procés selectiu i, en aquest cas, correspon a l’òrgan competent per
    efectuar els nomenaments adoptar la resolució procedent, que en cap cas no donarà dret a indemnització.
    10.3 El període de pràctiques és obligatori i eliminatori i la qualificació final serà d’apte/a no apte/a. El personal
    funcionari en pràctiques que obtingui la qualificació de no apte quedarà exclòs del procés selectiu i perdrà el
    dret a ser nomenat funcionari/ària de carrera.
    Per a la qualificació de les persones aspirants, el Tribunal comptarà amb l’assessorament de, com a mínim,
    dues persones avaluadores que presentaran una proposta de valoració basada en els següents aspectes: els
    coneixements de les diferents àrees policials i les competències genèriques que es relacionen al punt 10.1 d
    ´aquestes bases.
    Quan les persones aspirants no puguin ser avaluades en la fase de pràctiques pel fet de trobar-se en situació
    d’incapacitat temporal, risc durant l’embaràs, permís de maternitat o paternitat o adopció (permís per
    naixement per a la mare biològica, permís per adopció, per guarda amb finalitats d’adopció, o acolliment, tant
    temporal com permanent i permís de l’altre progenitor diferent de la mare biològica per naixement, guarda
    amb finalitats d’adopció, acolliment o adopció d’un fill o filla) i risc durant la lactància, s’interromprà dita fase, i
    una vegada finalitzada la situació la/les persones aspirants es reincorporarà/n al període de pràctiques, per tal
    de completar-lo.
    En els casos de persones aspirants que no han pogut ser avaluades en la fase de pràctiques per haver estat
    suspeses de funcions com a conseqüència del compliment d’una sanció, per l’adopció d’una mesura cautelar en
    un procediment disciplinari o perquè se li hagin obert diligències prèvies o se li hagi incoat un procediment
    penal, el Tribunal Qualificador podrà acordar la seva reincorporació al període de pràctiques finalitzada la sanció
    o quan s’hagi deixat sense efectes la mesura cautelar. En qualsevol cas, i atenent a la transcendència del fet
    sancionat, el Tribunal podrà proposar la seva exclusió del procés de selecció.
    Aquest període es veu temporalment interromput en el casos següents: baixes per incapacitat temporal,
    permisos de maternitat/paternitat, o altres permisos i llicències autoritzats, superiors a set dies naturals d
    ´absència continuada o quinze dies naturals d´absència acumulada. El període mínim de treball efectiu s’ha de
    completar abans que el tribunal emeti la seva qualificació.
    En cas de gaudir d’una reducció de jornada no es produirà la finalització del període de pràctiques fins a haver
    acomplert la totalitat d’hores de treball efectiu previstes en jornada ordinària.
    10.4 Retribució. Durant aquesta fase de pràctiques, les persones aspirants percebran les retribucions bàsiques i
    les complementàries establertes pels agents de la Guàrdia Urbana de Barcelona en situació de pràctiques
    segons catàleg vigent i estaran donats d’alta en el Règim General de la Seguretat Social.

    Desarrollo oposición

    Guardia Urbana de Barcelona

    (+ información)

    Estado convocatoria

    Guardia Urbana de Barcelona

    (+ información)

    Admisión y Matricula

    Guardia Urbana de Barcelona

    • 1. El curso se iniciará el  septiembre de 2022 y finalizará en el momento de realización del primer examen de la oposición.
    • 2. La forma de pago del curso es a través de cuotas mensuales, sin ningún tipo de permanencia obligatoria.
    • 3. Las inscripciones estarán abiertas durante todo el curso.
    • 4. Cada semana se sube contenido nuevo al campus, por lo tanto, en el momento de hacer la inscripción se tendrá acceso al contenido del material solo de aquel mes.
    • 5. Si se quiere tener acceso al contenido del material de los meses anteriores se tiene que contactar con Secretaría a través del mail info@oposeureka.com.
    • 6. Las cuotas mensuales se pagan enteras independientemente del día del mes en que se haga la inscripción, puesto que se tiene acceso a todo el material del mes.
    • 7. Las cuotas posteriores se cobrarán entre el día 1 y 3 de cada mes, bien por domiciliación bancaria o por tarjeta bancaria: en este caso, el día 1 de cada mes, se enviará un mail con el enlace para realizar el pago. El pago se tendrá que realizar antes del día 3, para poder mantener el acceso al campus, en caso de no realizar el pago, el alumno causará baja automáticamente.
    • 8. Bajas: Las bajas tienen que ser comunicadas antes del día 25 del mes anterior del que se quiere causar la baja.
    • 9. En el momento que finalice el curso o que el alumno cause baja se perderá el acceso en el campus y no se podrá acceder a su contenido.

    contactános

    Te informaremos de todos nuestros cursos.

    Horas de oficina
    Lun - Jue: 09:30-14:00 • 15:00-18:00
    Vie: 09:30-15:30